「障害を開示して働く」ってどういうこと？ 💼｜自分に合った働き方を見つけるために
こんにちは！ラ・レコルト伏見です🌿
今回は「障害を開示して働くということ」をテーマにしたワークを開催しました！📚✨
当日はたくさんの利用者さんが参加され、障害を開示して働くことの意味について考える機会となりました。
就職活動を進める中で、
「障害を開示して働くってどういうこと？」
「開示すると、どんなメリットがあるの？」
「障害者雇用と一般雇用では何が違うの？」
と疑問に感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか？🔍
今回のワークは、障害者雇用を目指している方はもちろん、そうでない方にとっても、自分の働き方を考える大切な時間となりました。
障害を開示して働くとは？🌱
障害を開示して働くとは、自分の障害や特性、仕事をするうえで必要な配慮などを職場に伝えて働くことです。
障害者雇用だけでなく、一般雇用で働く場合にも、必要に応じて障害について伝えるという選択肢があります。
大切なのは、障害を開示することが必ずしもすべての人にとって正解というわけではないこと。
自分の特性や希望する働き方を理解し、どのような環境であれば安心して力を発揮できるのかを考えることが大切です🌿
障害を開示するかどうか、誰にどこまで伝えるかについても、自分自身で考え、納得して選択していくことが重要です。
自分らしく、長く働き続けるために💼✨
就職活動では、「就職すること」だけでなく、「就職した後も安定して働き続けられること」が大切です。
そのためには、
🌱 自分の得意なことや苦手なことを知る
📝 働くうえで困りやすい場面を整理する
🤝 必要な配慮やサポートについて考える
💡 自分に合った働き方を見つける
といった自己理解が欠かせません。
ラ・レコルト伏見では、障害者雇用に関する知識を学ぶワークや自己理解を深めるプログラムを通して、一人ひとりが納得できる就職を目指しています📚✨
「障害者雇用について知りたい」
「障害を開示するかどうか迷っている」
「自分に合った働き方を一緒に考えてほしい」
そんな方も、まずはお気軽にご相談ください🌷
見学をお待ちしています！
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利用開始
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